Jefes tóxicos: el 77% de los argentinos pensó en renunciar por problemas con sus superiores en el trabajo
Un nuevo estudio expuso un aumento del malestar laboral debido a los problemas de liderazgo dentro de las empresas. En un contexto donde los profesionales valoran cada vez más el desarrollo personal, el reconocimiento y un ambiente saludable, los modelos de liderazgo tradicionales basados en la autoridad ya no son sostenibles. Y esto deja en evidencia que la relación con el jefe importa, y mucho. Según la edición 2025 del estudio Líderes […]