Cuáles son los seis indicadores para detectar ofertas de trabajo falsas
Pedido de pagos; propuesta demasiado tentadora; solicitud de datos personales y bancarios; falta de información; errores en la redacción y comunicación y período de prueba no remunerado se encuentran entre los ítems más sospechosos que caracterizan a una oferta de trabajo falsa, informó la compañía global de recursos humanos Randstad. Respecto de indicios de alarma Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay, afirmó que "en un contexto de […]