Con más de 4.000 personas inscriptas crece el programa Impulsar Chaco que promueve oportunidades laborales

En conferencia de prensa en el Salón Obligado de Casa de Gobierno, la Subsecretaria de Trabajo, Noel Ibarra, anunció los avances sobre el Programa “Impulsar Chaco”, que promueve la capacitación y la creación de nuevos puestos de trabajo en el sector privado.

A dos semanas de presentarse la plataforma virtual, se registraron 4.391 personas y 53 empresas. Además 413 personas ofrecen oficios. La dirección es https://impulsar.chaco.gob.ar/.

“Sabemos que hay una necesidad de las personas en conseguir un empleo pero también hay un interés de los empleadores en utilizar la plataforma como un espacio para encontrar trabajadores”, indicó la funcionaria.

En esta línea, destacó que, tanto las personas como las empresas registradas provienen de 53 localidades chaqueñas, lo que demuestra el federalismo de la política pública. El Gobierno realiza un aporte económico durante 18 meses para las empresas. «Actualmente, generamos la conexión de 30 trabajadores que generaron el vínculo y el blanqueo de trabajadores» expuso Ibarra.

Esta iniciativa busca generar nuevas oportunidades de empleo, promover el desarrollo del sector privado y fomentar la inclusión laboral en toda la provincia. Incluye los siguientes subprogramas:

1. Empleo Joven Chaco: Fomenta la incorporación laboral formal de jóvenes de 18 a 39 años desempleados.
2. Empleo Experiencia Chaco: Promueve la inserción laboral de personas mayores de 40 años desempleadas.
3. Empleo Accesible Chaco: Impulsa la inserción laboral de personas con discapacidad, otorgando capacitaciones y incorporando al sector laboral privado, dando seguimiento con IPRODICH a todo el proceso selectivo y de capacitación e inserción.
4. Empleo Fortaleza Chaco: Apoya la inserción laboral de personas en rehabilitación por consumos problemáticos. Iniciando con capacitaciones durante su tratamiento y posterior inserción en el sector privado. Siempre con control y certificación desde el programa Fortaleza y desde la Subsecretaría de Trabajo, articulando y dando seguimiento.